PLC & AUTOMATION SUPERVISEUR

  • Senegal, Africa

 

1. Position hiérarchique

Amont : Directeur de Maintenance

Aval : Technicien de Maintenance

2. Responsabilités et tâches

Le PLC & automation Superviseur sera chargé des activités suivantes:

  • Effectuer et superviser tous les travaux de maintenance planifiée et non planifiée de tous les équipements (groupes, moteurs  et auxiliaires généraux) sur le site;
  • Veiller à ce que les tâches effectuées par son équipe soient conformes à la procédure standard du fabricant d'équipement d'origine décrit dans les manuels O&M;
  • Assurer la bonne utilisation, le contrôle et la manipulation des pièces de rechange, outils et équipements opérationnels;
  • Assurer l’achat des pièces de rechange et assister le Directeur de la maintenance et le responsable du magasin dans l’inspection des pièces de rechange;
  • Contrôler la qualité des tâches exécutées par son équipe et faire / apporter des contributions si nécessaire;
  • Suivre scrupuleusement et assurer la mise en œuvre des instructions et des conseils du Directeur de la Maintenance, du Directeur des Opérations et de la Maintenance  et des conseillers Wärtsilä;
  • Veiller à ce que toutes les procédures opérationnelles en place soient scrupuleusement respectées;
  • Veiller à ce que le «Processus d’Autorisation de Travail" soit strictement respecté pour tous les équipements sous sa responsabilité;
  • Assurer et effectuer toutes les procédures de  consignation et déconsignation (Verrouillage et Etiquetage) des équipements sous sa responsabilité;
  • Respecter les politiques de Santé, Sécurité et Environnement de ContourGlobal et veiller à leur bonne application ;
  • Agir promptement et de façon responsable en cas d'incendie, d’alarme gaz et d'accident qui pourrait se produire sur le site;
  • Assurer une parfaite supervision des activités des Techniciens de Maintenance;
  • Répondre aux «Demandes d’Interventions » suite aux différents incidents ou anomalies constatées;
  • Vérifier fréquemment les demandes du Chef de Quart
  • Informer dûment le Directeur de Maintenance, le  Directeur des Opérations et de la Maintenance et les conseillers Wärtsilä des anomalies constatées;
  • Aider à l'achat / demandes de devis sur les marchés locaux;
  • Assurer et proposer une formation adéquate et continue du personnel sous sa responsabilité;
  • Faire des propositions sur les activités de façon à améliorer les conditions d'exploitation de la centrale;
  • Aider à la préparation du budget de maintenance;
  • Assurer l’entretien des installations de la centrale et des zones de travail.

3. Objectifs

  • Aucun incident: zéro accident;
  • Pas de rejet de polluants: zéro pollution de l'environnement;
  • Aucune défaillance dans le suivi et la réalisation de la maintenance planifiée selon les procédures de maintenance et de la planification et des recommandations du fabricant;
  • S’occuper correctement (y compris la planification et la supervision) des pannes et la maintenance non planifiée (zéro tâche en attente);
  • Réduire au minimum les temps d'arrêt (pas de mauvais démontage et montage des équipements Diesel et auxiliaires généraux);
  • Respecter les performances opérationnelles de la centrale (COAS net <210 g / kWh, SLOC <0,65 g / kWh, etc. ...);
  • Aucun retard dans l’exécution d’une tâche (panne / maintenance planifiée ou non planifiée)
  • Ponctualité au travail: pas de retards ou d'absences non justifiés;
  • Aucune défaillance de la centrale en raison du manque d'attention de l'équipe;
  • Aucune non-conformité (respect de toutes les procédures d’opération et de Maintenance et de politiques de ContourGlobal);

4. Qualifications

  • Le Candidat devra être BAC +3 Electrique ou Electro Mécanique. Il doit avoir une expérience professionnelle de 03 à 05 années dans le domaine de la production électrique des centrales thermiques (Exploitation ou maintenance) ou d’une industrie ;
  • Avoir la maitrise de la langue française ;
  • Avoir une bonne connaissance  de la langue anglaise ;
  • Avoir la maîtrise de l’outil informatique.

5. Aptitudes et Valeurs

  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Avoir une capacité à gérer  le stress ;

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